天底下没有绝对免费的午餐，如果说有人无缘无故地给你好处，恳定是对你有所企图，除非他是个傻子，这一点绝对不容置疑。而恰恰我的上司马旭就给我了一顿免费的“午餐”，可是我并没有接受。
好色上司许诺陪他睡50次就给我升职
我在马旭的公司里工作不到二个月，我也就是一个普通的小员工，也许是因为我的貌美出众，我在马旭的眼里也就显得格外与众不同了，他也格外地抬爱我，外人看了都羡慕不已，还说我的命好，有福气，能够频频得到上司的垂爱。
可在我心里并没有那么想过，再说了，马旭还是一个很好色的人，他隔三差五就去夜店找小姐，这种事，公司里的大多数员工都知道，只有他的妻子还被他蒙在鼓里，啥也不知道。
你想，一个好色的男人对一个漂亮的女人倍加关爱，你想还会有好事吗?遇到这样的情况，不用说了，大家都心如明镜，只是没有说破而已。马旭关心我只是猫哭耗子假慈悲，其实这是男人惯用的把戏，我早就看穿了。
后来，马旭趁国庆假期的时候，打电话约我出去吃饭，我当时就一口拒绝了。我不知道他会不会生气，反正我是不会和好色之人深交的。自此之后，大约有半个多月，马旭也没有骚扰过我了，那段时间我真是清净了许多，可是这种清净的日子维持的时间却不长。
半个月之后的一天，马旭突然让我去他的办公室，可是当我走进他的办公室里之后，马旭的一句话让我顿时觉得意外，“李慧琴，我升你做公司主管怎么样?马旭对我说道。”
我沉默了一会没有应声，心想：“马旭怎么会无缘无故地升我职呢?肯定有所企图，再说了，天底下哪会有免费的午餐这种好事?
果然不出我所料，他紧接着又对我说：“只要你陪我50个夜晚，别说公司主管了，总经理的位子给你做都行。”听到马旭的这番话，我非常气愤，冲着他凶道：“你真是个无耻之徒”。说完，我头也不回，转身就走了。
自此之后，我再也没有去马旭的公司上班了。
性骚扰(sexualharassment)指以性欲为出发点的骚扰，以带性暗示的言语动作，或者宗教仪式针对被骚扰对象，通常是加害者肢体碰触受害者性别特征部位，妨碍受害者行为自由并引发受害者抗拒反应。性骚扰表现形式尚无统一界定，在很多国家，性骚扰是一种不法的行为。
性骚扰主要类型
补偿型性骚扰：大多数性骚扰者属于这类男人，由于长期性匮乏或性饥渴导致的一时冲动势必使他对女性做出非礼的冒犯举动。此种人的骚扰行径多是出于不同程度的亏损心理，骚扰的目的与其说是想占有女人不如说是想占便宜。
游戏型性骚扰：多是有过性经验的男人，懂得女性的弱点，把女性视作玩物，对女人的非礼和不敬出于有意的游戏心态。这类男人一般是“猎物能手”或花花公子。骚扰的目的一半是为了猎奇，也为印证自己的男性“势能”和“本事”。
权力型性骚扰：多发生在老板对雇员或上司对下属，尤以女秘书居多。骚扰者大都受过较好的教育，骚扰时虽然也多出于游戏心态，却比一般游戏者的表现要“高级”且“彬彬有礼”。此种骚扰者大都把女性视为“消费品”，且因为明显的利益关系，他甚至认为女人喜欢这种骚扰，并把这种骚扰当作自己的“专利”。
攻击型性骚扰：此种男人多半在早年和女人有过不愉快的关系史，对女人怀有较大的恶感和仇恨，把女人视为低等动物或敌人。他的骚扰有蓄意的伤害性或攻击性，骚扰者有时并不想占有那个女人，不过是满足和平衡他对女人的蔑视和仇恨。
病理型性骚扰：这是带有明显病态表现的性骚扰，如所谓的窥淫癖和露阴癖。此种男性骚扰者大都是真正的性功能失调者。骚扰本身能给他带来强烈的性冲动和性幻想，却无法“治愈”他，反倒会加深他的病症。
办公室骚扰现在已经成为新的一种骚扰，女性朋友在面对这种骚扰时候一定不要忍气吞声，要勇敢的做出来。
